为推进国有企业改革三年行动，大力宣贯和逐步落实企业经理层成员任期制与契约化等管理体制。4月26日，西藏开发投资集团有限公司（以下简称集团公司）组织开展了新制度宣贯专题培训。集团公司人力资源部尹花和王佳进行授课。
（尹花授课 达娃摄）
培训采用PPT课件的讲解方式，针对《西藏开发投资集团有限公司经理层成员任期制与契约化管理办法》《西藏开发投资集团有限公司职业经理人管理办法》《西藏开发投资集团有限公司绩效考核管理办法》进行了详细的讲解。
（王佳授课 达娃摄）
集团公司人力资源部副主任马江麟强调，各单位要高度重视本次新制度宣贯，结合各自公司实际情况，制定工作方案、完善相关制度细则，尽快签订各项契约和年度（任期）责任书，将各项制度落实到位。
此次新制度宣贯专题培训，使参训人员对相关制度有了新的认识，对完善集团公司企业管理制度，建立健全公司经理层成员考核激励约束机制有重要意义，为建立“责权明晰、奖惩分明、流动有序”的岗位管理模式奠定了基础。
编辑:张蘭琦 / 责编:达娃 / 校核:马江麟 / 审核:张斌
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